AAEUM
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RSS 08 de Setembro de 2010
Oferta Formativa

A área de formação da AAEUM não pretende competir com a oferta formativa que abunda no mercado. A aposta passa antes por identificar necessidades formativas específicas por parte dos recém-licenciados e por parte dos sócios cuja carreira profissional assim o determine. A AAEUM procura desta forma responder a necessidades concretas com formações de curta duração (em média 15 horas de formação), sendo que muitas das formações resultam de sugestões de associados para a promoção desta ou aquela acção.

Information Technology Infrastructure Library (ITIL) é um conjunto de boas práticas a serem aplicadas na infraestrutura, operação e manutenção de serviços de tecnologia da informação (TI).
Conteúdos: Enfrentar a mudança | O carácter evolutivo da mudança | O stress e a ansiedade da mudança | Corpo, emoções, mente e intuição | Reprogramação emocional | Tensões localizadas | Foco: desenvolva a sua mente | Dicas para o dia-a-dia
Objectivos:
- Identificar situações e sintomas de stress;
- Dotar os participantes de técnicas eficazes na gestão diária do stress;
- Reduzir sensação de cansaço, tensão e stress (físico, emocional e mental);
- Melhorar o work-life balance (qualidade da relação trabalho-vida pessoal);

Objectivos: No final desta formação os formandos deverão estar aptos a cumprir todas as obrigações fiscais em matéria de IRS, IVA e Segurança Social.

Objectivos: No final desta formação os formandos deverão estar aptos a calcular o Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Singulares (IRS), bem como a preencher a respectiva declaração, tendo em consideração um conjunto de determinadas situações particulares.

Objectivos: No final desta formação os formandos deverão estar aptos a Desenvolver actividades de Gestão Comercial, utilizando correctamente as ferramentas comerciais e de marketing para captação e fidelização de clientes.

Objectivos: No final desta formação os formandos deverão estar aptos a calcular o Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Singulares (IRS), bem como a preencher a respectiva declaração, tendo em consideração um conjunto de determinadas situações particulares.

Objectivos: No final desta formação os formandos deverão estar aptos a efectuar a gestão de um negócio com base no Software de Gestão PRIMAVERA EXPRESS (software gratuito que inclui o SAFT-PT).

Objectivos: No final da formação, o formando deverá ser capaz de:

·      Conhecer as situações mais frequentes de infecções alimentares e suas causas;
·      Conhecer os recursos necessários a implementação dos princípios do Sistema HACCP na empresa;
·      Orientar a elaboração de um Plano HACCP;
·      Colaborar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho para o controlo dos pontos críticos e para acções correctivas;
·      Colaborar na elaboração de um plano de manutenção do Sistema HACCP;
·      Organizar o arquivo de registos que comprovem a eficácia do funcionamento do Sistema HACCP;
·      Conhecer a legislação aplicável mais relevante.

O Curso de História da Cidade de Braga pretende não só colmatar a falta deste tipo de iniciativas em Braga, como também proporcionar aos seus alunos uma visão geral da história da nossa cidade. Com efeito, ao contrário do que acontece por exemplo com a cidade do Porto, não foi ainda editada uma história da cidade de Braga, das origens aos nossos dias, apesar dos inúmeros estudos (parciais) publicados. Torna-se, por isso, muito difícil ao cidadão comum ter uma visão actualizada e sistematizada da história da cidade.

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